中國時油煙處理機報【陳燕珩╱台北報導】
居家托育服務法制化後，北市社會局因應調整居家式托育人員在職訓練課程，原本由各區居家托育中心辦理，改為由兒福聯盟統籌。不過，新制上路後，課程名額受限，還得跨區搶課程，上課地點也不便，許多資深保母不適應，認為新制過於複雜化，立意雖良好，但實則擾民。
有保母向議員李建昌陳情，居家托育人員每年須進修18小時，課程分為9大類，往年都是由各行政區居家托育中心負責安排，主動通知保母欠缺的類別，提供貼心、客製化的協助，保母只要按時間上課即可，可以全心照顧孩子，無須為在職訓練煩油煙處理設備惱。
不過，社會局創立新機制後，居家托育中心角色不再，改由兒福聯盟規畫課程，分成東南西北4大區域，開設油煙處理各類別課程，保母需依欠缺的類別課程自行跨區登記，讓不少人擔心搶不到課。
陳情保母說，以信義區居家托育中心課程為例，若照近3年課程節奏，絕不會有缺堂問題，但社會局卻以盤點各區資源、增加課程多元性為由，推出大套餐式的課程內容，完全不符合保母的實際需求，不該繼續一意孤行。
除油煙機推薦李建昌認為，社會局出發點好，但未與第餐廳油煙處理一線保母充分溝通，不免引發反彈，建議社會局調整思維，若各區居家托育中心能量足夠，可考慮讓中心照舊運作。
社會局婦幼科長鐘雅惠說，新制將9大類課程做系統性規畫，開課堂數更多、課程更多元，也增加保母選課自主性。考量部分年長保母習慣過去配課模式，短期內難適應新制，會請各區居家托育中心提供報名協助，輔導保母配課。
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