退役成為中國女足關鍵詞 上海隊贏球獎僅30萬

澎湃新聞記者 蒲 磊

2017年即將過去,對於中國體育,今年有個特殊之處:全運年。

天津全運會上,上海女足表現驚艷,包攬瞭成年組和U18組兩項冠軍。不僅時隔16載再嘗全運冠軍滋味,同時成年組決賽5比1的比分也創造瞭全運會決賽歷史的最大分差。

然而,在鮮花和榮譽之後,上海女足卻遇到瞭“全運後綜合征台中高級月子中心台中做月子中心”的困擾。奪冠任務完成後,不少球員都在考慮退役。而“退役”,也成瞭今年整個中國女足聯賽的關鍵詞。

女足的職業化和市場化喊瞭許久,但贊助商和工資獎金,依舊是多年繞不過的瓶頸。不過,在政府部門的大力扶持和青訓保障下,姑娘們的出路也會越走越寬。

上海女台中坐月子費用足奪得全運會冠軍。

重新訓練,隊裡隻有8個人

“不可能說拿瞭全運會冠軍,就可以躺在功勞簿上睡大覺瞭。現在一切就是重新開始。”奪冠後,上海女足主帥水慶霞說球隊需要的是朝前看。

作為前中國女足名宿、奧運會亞軍成員,水慶霞歷經瞭女足運動在中國的30年起落。但是,從捧得全運獎杯後到現在,未來對於她卻顯得有點過於朦朧。

11月26日是球隊重新在訓練基地集中的日子,兩天後,水慶霞見到澎湃新聞記者的第一句話是,“現在隊裡就8個人(球員)。”

在球隊陣容中,有多達9個人參加瞭國傢隊集訓,因此暫時無法歸隊。但其他的不少球員,則還處於是否要繼續足球之路的“觀望”當中。

據瞭解,從目前來看,上海女足有大約7名隊員都有選擇退役的可能。水慶霞也有些無奈,“到時再做做工作,實在不想繼續踢,也沒有辦法。”

是否退役,是球員的“個人選擇”,她選擇尊重。

但正如她在全運會決賽之後所說,“她們年紀其實也不大,覺得挺可惜的。內心還是希望她們能夠繼續從事足球事業。”

事實上,在全運會後出台中產後之家現球員“退役潮”的擔憂,並不隻是上海女足一傢。在其他各省市的女足,這樣的情況也已經幾乎成瞭固定戲碼。

中國女足前主帥佈魯諾就在今年全運會後公開“抱怨”,“全運會後,有五六個我們信任依靠的隊員退役瞭,我一度覺得難以理解,這也是之前沒有考慮到的。”

而備受關註的廣州青年女足小將熊熙,也在今年全運後選擇瞭離開足球,進入大學。

上海U18女足的一名球員也告訴澎湃新聞記者,全運會後,目前隊裡想繼續足球道路和準備接下來走學業道路,大概在“一半一半”。

未來?靜觀其變

許多球員在年紀尚輕時就選擇退役,這是如今中國女足大環境下司空見慣的情景。

比如在近年坐穩隊內主力,在全運會也有上佳發揮的上海女足球員張馨,就在25歲的當打之年選擇瞭離開,步入瞭婚姻殿堂。

究其原因,或許最終還是要回到被屢次提出的那一點:待遇問題。

今年,上海女足原有的俱樂部由於贊助商退出,重新回到瞭體育局的管理之下。而在此前,上海女足正是在建立瞭俱樂部之後,才有瞭薪酬的大幅提高,單場贏球獎金從最低8萬元漲到瞭30萬元。

全運會年,為瞭保持球隊的穩定,上海的足球管理部門仍然維持瞭此前俱樂部時期的薪酬,投入不可謂不大。

而此前上海女足有俱樂部時,全運會也一直是球隊最重要的目標。在其他如大連、長春、江蘇等俱樂部紛紛購入外援的同時,上海女足一直堅持不買外援。拿主帥水慶霞的話來說,就是“一切為瞭全運會”。

但在全運順利奪下女足雙冠之後,如今時間已台中產後護理經過去近3個月,球隊未來的發展、打算、變動,隊裡仍然還沒有得到通知,隻能“靜觀其變”。

在水慶霞看來,薪資固然是影響球員選擇的因素之一,但在現實環境如此的情況下,球員自己的心態也很重要。

“隊員想追求自己的想法沒有錯,大傢都為足球付出瞭很多,但也得到瞭很多。比如我自己,如果時間倒退,我仍然會選擇足球,因為自己喜歡。”

體制內才能保障“退路”

不過,目前有一個上海女足的好消息。

據澎湃新聞記者瞭解,上海女足新俱樂部的建設目前已經有瞭眉目,可能不久就會有個積極的結果。

完成瞭最重要的全運會目標後,未來上海女足是否也會開始引進外援?水慶霞的表態是,“俱樂部如果進來,要買外援,我也不反對。”

其實,在女足圈有越來越多企業開始增加投資的當下,上海女足的30萬元單場贏球獎金標準,已經有不少其他省市的球隊都能達到。

但比以前“有錢”,是否能說明女足已經進入瞭“職業化”?目前還言之尚早。

女足有編制才能保退路

一個不得不承認的事實是,雖然如今許多國內女足俱樂部都已經可以自由引進外援,但要談到國內球員的引援,全運會仍然是一道過不去的坎:

要麼俱樂部不願放人,要麼加入未來球員回歸打全運會的條款。

體制內的編制,在一些球迷看來,或許是女足影響女足職業化程度的一個障礙,但其實,這卻是女足球員的一份“保險”。

“想要職業化,但你市場沒有到這個程度。你說給你一年50萬,你願意放棄體制內(編制)嗎?”水慶霞的分析很直接也很現實。

“如果像男足,一場球拿十幾萬,一年下來上千萬,那我不要這些無所謂。女足到不瞭這個程度,就肯定是體制內編制相對(有吸引力)。”

“你像連美國的女足(聯賽)也搞不下去(一度停擺),隻能說願望是好的。”

未來仍需要政府扶持

事實上,為瞭能讓球員能夠放心踢球,上海市的管理部門也下瞭不少功夫。

為一線隊球員轉正後提供編制就是其中之一,這樣可以保證球員未來的工作,解決後顧之憂。

此外,球隊也讓球員堅持學業。每名球員都會每周3到4次參加高中或大學的文化課程。多年來,上海女足和本地大學一直都有合作,U18隊伍主帥黃堅雄說,球隊秉承的原則就是:保證先進大學,適合足球再進入一線隊。

在備戰過程中,上海體育部門對女足的後勤保障可謂做到瞭極致。上海東方綠舟基地的良好訓練和住宿條件不必說,還專門為球隊配備瞭技術分析人員以及體能師外教。

“有要求有需要,跟領導談,基本上都能滿足,但訓練比賽的業務方面不幹預,就是服務保障。別傢沒有像我們這樣(條件好)的。”說起球隊的堅實“後盾”,兩支女足的主帥,都頗為自豪。

而得益於近年開展得逐漸火熱的校園足球,相比曾經,上海女足在選材苗子上也有瞭更多的空間。

以前是“身體沒毛病都可以來踢”,現在雖然還不至於有多麼火爆,至少黃堅雄可以在“40多個人裡面選30個人。”

“上海女足之所以長盛不衰,青訓這塊很有講究。因為我們有三線平臺:區的培養、市少體校,再到一線隊,我們就是精英隊伍抓得比較紮實。”黃堅雄說。

而對於女足發展的前景,水慶霞也表示樂觀,“據我的觀察,上海現在校園足球U9踢球的人真的很多,大概有二三十個隊。”不過她同時也認為,應該做好校園足球從小到大的銜接,否則很多人隨著升學,“自然而然就放棄瞭”。

兩位主帥,都對海外女足發達國傢的狀況有所觀察。在日本,女足多是業餘性質,孩子們憑興趣踢球,一個地區選拔隊就能有幾百人參選,這和國內的集中專業隊體制大相徑庭。

不過,這樣的模式固然不錯,但也需要依據現狀而定,國內還很難說具備充分的條件。

“沒有市場的項目,沒有政府支持肯定就不行。國外也都是女足(條件)比不上男足,這是市場決定的。畢竟(女足)激烈度,觀賞性相對差一些。在社會上比較難招商引資。” 黃堅雄說。

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